Памятка Министерства труда и соц. защиты населения СК
Правила сообщения о коррупции для учреждений
Уведомление образец для учреждений
Памятка по противодействию коррупции: если Вам предлагают взятку или у Вас вымогают взятку
Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки.
Блок схема порядка сообщения и получения подарка
Законодательство Российской Федерации
Законодательство Ставропольского края
Документы центра по вопросам противодействия коррупции :
План работы комиссии по противодействию коррупции
Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции.
Приказ о назначении ответственного лица за работу по профилактике коррупционных правонарушений
Протоколы заседаний комиссии:
Протокол за 1 квартал 2024 года
Протокол заседания 2 квартал 2024 года
Протокол за 3 квартал 2024 года
Протокол за 4 квартал 2023 года
Протокол за 3 квартал 2023 года
Протокол за 2 квартал 2023 года
Протокол за 1 квартал 2023 года
Протокол за 1 квартал 2022 года
Протокол за 2 квартал 2022 года
Протокол за 3 квартал 2022 года
Протокол за 4 квартал 2022 года
1квартал
1. Планы и перспективы развития Центра на 2021 год.
2.Организация работы с гражданами по предоставлению государственной помощи на основании социального контракта
3.Оказание социальных услуг в ОСОД.
2 квартал
1. Организация и проведение торжественных мероприятий к 76 годовщине Победы.
2.Реализация мероприятий в рамках развития «Университета третьего возраста» для граждан старшего поколения.
3.Реализация мероприятий предусмотренных ИПРА инвалида и обеспечению инвалидов ТСР.
3 квартал
1.Отчет о проведении летней оздоровительной кампании для детей, работающих родителей и детей из семей в ТЖС.
2.Подготовка и организация мероприятий ко Дню Пожилого человека.
3. Реализации инновационных программ «Стационар на дому», Академии здорового образа жизни В.Скакуна.
4 квартал
1.Итоги работы Центра за 2021год.
2. Организация и проведение мероприятий ко Дню Матери и Дню инвалида.
3. Реализация оказания социальных услуг с использованием мобильных форм работы.
|
№п/п |
Ф.И.О. |
Место работы, должность |
Телефон |
Примечание |
|
1. |
Ромасюк Александр Андреевич |
Специалист Управление по делам территорий мкрн «Бештау- Гора-Пост» |
р. 98-15-79 |
Председатель |
|
2. |
Кизик Лариса Павловна |
Председатель женсовета микрорайона «Ромашка» |
32-17-39 89187328729 |
|
|
3. |
Иванец Оксана Николаевна |
Зам. директора ГБУСО «Пятигорский КЦСОН» |
р. 98-24-05 89187958652 |
|
|
4. |
Лега Николай Николаевич |
Пятигорский городской совет ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительн |
р. 33-92-59 89034155126 |
|
|
5. |
Коновалова Евдокия Ивановна |
Председатель Женсовета микрорайона Бештау |
89097519614 |
Зам. председателя |
|
6. |
Орлова Надежда Власовна |
Член женсовета микрорайона Бештау |
р. 39-64-55 89614727840 |
|
|
7. |
Манченко Надежда Викторовна |
Председатель Пятигорской городской организации Ставропольской краевой организации общероссийского общества «Всероссийское общество инвалидов» |
р. 32-28-87 |
|
|
8. |
Панова Любовь Сергеевна |
Член общества ВОИ, клиент Центра |
89624577221 |
|
|
9. |
Серга Марина Владимировна |
Зам. начальника МУ «Управление социальной поддержки населения администрации г. Пятигорска» |
р. 30-20-54 89034444489 |
|
|
10. |
Мазуренко Юлия Викторовна |
Зам. директора ГБУСО «Пятигорский КЦСОН» |
р. 98-24-05 89614778383 |
|
|
11. |
Климова Галина Михайловна |
Помощник по социальному служению Благощинного Пятигорского округа Пятигорской и Черкесской епархии |
Секретарь |
УТВЕРЖДЕНО
Приказом директора ГБУСО
«Пятигорсий комплексный центр
социального обслуживания населения»
№ 93 от 09 сентября 2014 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о создании и организации деятельности попечительского (общественного)
совета в государственном учреждении социального обслуживания
«Пятигорский комплексный центр социального обслуживания населения»
-
Попечительский совет Пятигорского комплексного центра социального обслуживания населения (далее - попечительский совет) является совещательным органом организации социального обслуживания, образованным для рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности организации социального обслуживания.
-
Попечительский совет создается по согласованию с учредителем организации социального обслуживания.
-
Создание попечительских советов в государственных организациях социального обслуживания является обязательным.
-
Попечительский совет действует на основе принципов гласности, добровольности участия и равноправия его членов.
-
Правовую основу деятельности попечительского совета составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящее положение.
-
В своей деятельности попечительский совет взаимодействует с администрацией организации социального обслуживания. Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность администрации организации социального обслуживания.
-
Решения попечительского совета носят рекомендательный характер.
-
Члены попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.
-
Попечительский совет составляет ежегодный отчет о своей работе и размещает его на официальном сайте организации социального обслуживания в информационной - телекоммуникацио
нной сети «Интернет».
Отчет о работе попечительского совета должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или иной охраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.
Попечительский совет состоит из председателя попечительского совета, заместителя председателя попечительского совета, членов попечительского совета, в том числе секретаря попечительского совета.
Конкретное число членов попечительского совета определяется организацией социального обслуживания, но не может быть менее 5 человек.
В состав попечительского совета могут входить представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, деятели науки, образования и культуры, предприниматели. Членами попечительского совета не могут быть работники организации социального обслуживания.
Персональный состав попечительского совета определяется руководителем организации социального обслуживания.
Попечительский совет создается на весь период деятельности организации социального обслуживания.
Основными задачами попечительского совета являются:
а)содействие в решении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционирования организации социального обслуживания, улучшения качества ее работы;
б) содействие в привлечении финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности организации социального обслуживания;
в) содействие в совершенствовани
г) содействие в улучшении качества предоставляемых социальных услуг;
д) содействие в повышении квалификации работников организации социального обслуживания, стимулировании их профессиональног
е) содействие в повышении информационной открытости организации социального обслуживания;
ж) содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности организации социального обслуживания.
Для выполнения возложенных на него задач попечительский совет имеет право:
а) запрашивать информацию от администрации организации социального обслуживания о реализации принятых попечительским советом решений;
б) вносить администрации организации социального обслуживания предложения по вопросам совершенствовани
в) участвовать в организации и проведении круглых столов, конференций, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции попечительского совета;
г) участвовать в подготовке предложений по совершенствовани
д) осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Российской 1 Федерации.
Председатель попечительского совета руководит работой попечительского совета, ведет заседания попечительского совета, вносит на рассмотрение попечительского совета предложения о планах его работы и времени заседаний.
Заместитель председателя попечительского совета в отсутствие председателя попечительского совета выполняет его функции.
Председатель попечительского совета, его заместитель избираются на первом заседании попечительского совета открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов попечительского совета. На первом заседании попечительского совета назначается секретарь попечительского совета.
Попечительский совет вправе в любое время переизбрать своего председателя.
Заседание попечительского совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов попечительского совета.
Решения попечительского совета принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов попечительского совета. В случае равенства голосов «за» и «против» решающим является голос председателя попечительского совета.
При решении вопросов на заседании попечительского совета каждый член попечительского совета обладает одним голосом. Передача права голоса другому лицу не допускается.
В заседаниях попечительского совета с правом совещательного голоса участвует руководитель организации социального обслуживания, а в его отсутствие - лицо, замещающее руководителя организации социального обслуживания.
Иные права и обязанности членов попечительского совета, порядок проведения заседаний попечительского совета и оформления решений, принятых на заседаниях попечительского совета, а также другие вопросы, связанные с принятием решений попечительским советом, определяются руководителем организации социального обслуживания.
В рамках реализации инновационного проекта «Здоровое поколение» специалист по работе с семьей «Пятигорский КЦСОН» провела занятие с несовершеннолетними, состоящими на учете в отделении социальной помощи семье и детям на тему: «Нет больше богатства, чем наше здоровье!».
Специалист рассказала ребятам о важности здоровья и о способах его сохранения. Дети с большим интересом слушали специалиста, рассуждали, отвечали на вопросы. Мультфильм про здоровый образ жизни помог ребятам проанализировать свой распорядок дня. В кратких развивающих заданиях участвовали не только ребята, но и их родители.
Все присутствующие принимали активное участие в занимательных играх. Запоминающейся честью занятия был «Календарь радости», в котором ребята могли выразить светлые стороны своей души, почувствовать гармонию жизни. Специалист подчеркнула, что здоровье человека – это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических недостатков. В зале царила доброжелательная и теплая атмосфера. Каждый участник клуба чувствовал особую заботу и внимание со стороны специалистов. Дружному коллективу была предложена физкультурная пауза - гимнастика для глаз. Занятие завершилось красочными рисунками «Спортивное настроение».
Занятие подарило ребятам большой багаж знаний, что непременно улучшит отношение к собственному здоровью.
